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              醫藥業平均月薪公布 仍是最好的就業去向之一

              2019-09-06 11:59 點擊:

              核心提示:據東方財富Choice數據,醫藥行業平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業等行業,排名第六名。

              據東方財富Choice數據,醫藥行業平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業等行業,排名第六名。

              醫藥行業,平均月薪出爐

              近日,東方財富Choice數據顯示,今年上半年上市公司整體發放薪酬(當期薪酬=期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+本期支付給職工以及為職工支付的現金)2萬億元,較上年同期的1.79萬億,增長11.7%。

              其中,醫藥生物行業平均月薪為1.03萬元,在28個行業中位列19名,排名不高。但在Choice公布的數據中,其同比變動幅度較大,為11.75%,僅次于公用事業(16.02%)、商業貿易(15.2%)、建筑材料(15.07%)、非銀金融(14.25%)、采掘(13.73%),排名第六名。

              這一定程度上反映出醫藥生物行業的薪資上漲幅度較快,未來仍有一定發展潛力。

              此外,東方財富Choice數據顯示,從上市公司本身來看,共有1855家上市公司上半年平均月薪過萬,基本上占了A股的一半。

              在其公布的上市公司上半年平均月薪百強公司中,僅有邁瑞醫療排在第66位,平均月薪4.08萬,薪酬同比上漲40.21%。

              公開資料顯示,邁瑞醫療是中國領先的高科技醫療設備研發制造廠商,為全球市場提供醫療器械產品,公司的主營業務覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫學影像三大領域,公司致力于醫療設備的研發和制造,產品涵蓋生命信息與支持、臨床檢驗及試劑、數字超聲、放射影像四大領域。

              邁瑞醫療2019年半年報顯示,本報告期內應付銷售職工薪酬費用為10.09億,上年同期水平為9.22億,同比上漲9.4%,某種程度上表現出邁瑞代表的薪資水平上浮情況。

              醫藥行業,仍是最好的就業去向之一

              事實上,得出這番結果的調研機構并非東方財富一家,此前互聯網科技公司“薪智”發布了2019年1月到6月的市場薪酬數據白皮書,報告分析了2019年上半年各行業的薪酬數據。

              從調研結果來看,醫藥行業每個職級的離職率都是最低的,北上深應屆畢業生薪酬最高的為醫藥行業,且與其他行業相比,醫藥行業一直保持著較高的漲薪率。

              結合具體數據,2019年前兩個季度,行業平均漲薪率最高的為教育行業(19.87%);其次就是醫藥行業(14.46%)、金融行業(11%)、互聯網行業(10.85%)、消費品行業(10.16%)、機械制造業(7.425%),房地產行業(7.34%)。

              雖然教育行業的漲薪率最高,但不能忽視的是其平均薪酬一直以來處于低位,綜合來看,醫藥行業的平均薪酬水平較高且漲薪率排名第二,仍然是最具發展潛力的行業之一。

              對此,報告給出評價:醫藥行業是最近兩年的絕對黑馬,幾乎沒有受到經濟形勢不穩定的任何影響,因此,醫藥行業不受經濟影響的特性使其成為當前最好的就業去向之一。

              順應行業趨勢,才是生存之道

              這似乎與業內的普遍印象不太一致。根據國家統計局數據,2019年第一季度主營業務收入與利潤總額分別同比增長9.4%、7.6%,較去年同期分別下降6.7、14.9個百分點??偟膩碚f,受制于醫??刭M的大環境,整個制藥板塊特別是醫保范圍內的藥品都面臨較大的壓力。

              尤其是上周,4+7全面擴圍的文件發布,業內引起了新一輪震動。

              有研究機構公布測算結果:以總體采購量計算,本輪約定采購量基數是4+7采購量的4.56倍;從采購額角度來看,假設本次實際采購量達到約定采購技術60%,且價格同4+7采購價,則總市場擴容至原來的3倍。

              簡單分析一下,市場擴容,且并非獨家中標,那么三家以內過評的品種基本沒有丟標壓力,尤其是獨家競爭品種將獨享本輪擴容成果;三家以上企業為了獲得市場,也大概率進入大殺價的重災區。

              綜合來看,4+7帶量采購的業務正式擴大到整個仿制藥行業,后續所有相關藥企都要適應新模式,并積極作出反應,調整自身的業務模式。這也會以點帶面的影響到每一個作為個體的醫藥代表。

              對醫藥代表而言,一旦負責的產品中選,其中間的營銷環節會被大幅壓縮,自身的生存空間也會受到擠壓,帶金銷售的舞臺越來越小。

              由此來看,雖然醫藥行業是最好的去向,但身處其中的每個人都要適應整體行業的趨勢變化:一方面,不具備成本效益、無穩定產能的企業,一致性評價滯后的企業會被逐步淘汰,所以頭部企業是個好去處;另一方面,找到自己的核心競爭力,從帶金銷售轉型,是每個藥代要考慮的問題。

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              責任編輯:露兒

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