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                首頁 > 醫藥市場 > 市場動態

                Q1最慘淡的兩大藥品領域,代表都離職了!

                2020-05-06 10:20 來源:思齊俱樂部 點擊:

                核心提示:中國雖然是世界上最先控制住疫情的國家,但隨著全球疫情的爆發,輸入病例不斷上升,加上中國本土還有不少無癥狀感染患者,這使得中國經濟無法完全恢復正常。

                中國雖然是世界上最先控制住疫情的國家,但隨著全球疫情的爆發,輸入病例不斷上升,加上中國本土還有不少無癥狀感染患者,這使得中國經濟無法完全恢復正常。

                據姜超宏觀債券研究顯示,2020年1季度,中國GDP同比下滑了6.8%,這是近40年以來中國經濟首度出現單季負增長。

                且不說旅游、娛樂行業,即便是外界眼中受疫情負面影響較小的醫藥行業,也出現了不少藥品領域面臨負增長。

                而今天我們談的兩個藥品領域,因疫情影響,其Q1銷售額很可能非常慘淡。

                01

                兒科領域用藥

                據某三甲醫院的兒科醫生爆料,疫情之前,院門診病人數量固定在每天300-400人次左右,淡季門診至少200人左右,旺季最高可達600人左右,但疫情以后,兒科門診量在每天100人以下波動,數量下降明顯。

                兒科患者的銳減直接影響到兒科用藥,據一位負責兒科呼吸領域的銷售代表稱,因為疫情影響,他今年的Q1業績簡直慘不忍睹,連1/3都沒達到,創從業以來業績最低紀錄。他同時也向筆者表示,正在考慮換工作。另一位負責兒科的銷售更向筆者爆料,客戶中有位兒科科主任已經向醫院提出離職了。

                其實這也不難理解,在疫情防控措施下,兒童的活動基本受限于家里,很少外出,加上戴口罩,交叉感染疾病的幾率大大降低。另外,由于新冠病毒的威脅,家長對孩子的照顧也更加用心,抵抗力提高了,感冒發燒或者腸胃疾病等也大大減少。再者,疫情期間,不少兒科醫生建議家長推遲疫苗接種,兒科疫苗的銷售額也出現了大大的降低。

                02

                呼吸系統用藥

                據一位二甲醫院的呼吸科主任稱,往年2月份,門診內人山人海,今年2月,門診基本是零零散散的幾個或者十幾個病人,這種“門可羅雀”的慘淡感讓人既欣慰又擔心。這種現象也急壞了不少藥代,筆者問了一位負責常見呼吸病用藥的藥代小伙伴,他也表示Q1業績涼透了,另外,他身邊幾個負責呼吸領域用藥的同事都在著手跳槽或轉崗。

                當然,呼吸系統用藥的減少跟疫情防控更是密不可分,由于人們外出減少,出門又佩戴口罩,所以依靠空氣傳播的呼吸系統疾病減少。另外,因為COVID-19,很多人的衛生意識加強,最常見的感冒、咳嗽等上呼吸道感染疾病明顯減少。再者,人們處于對新冠的防御,在自身免疫力方面也給予了很大的關注,免疫力提升后,一些冬季節常見的咽喉炎、支氣管炎、扁桃體炎也都得到了有效預防。

                事實上,疫情期間,不僅這兩個藥品領域涼了,不少藥品都受到波動。比如抗病毒藥物,除了跟新冠肺炎治療相關的藥品,如連花清瘟,出現大增長,其它抗病毒藥品的銷量基本呈現下降趨勢。還有皮膚病用藥,據說也很難做,就拿慢性皮膚病患者來說,因為害怕去醫院交叉感染,用藥劑量也比往常少了不少。

                面對這么慘淡的場景,有人調侃道,估計未來精神類藥物會出現增長,因為大家不是在家呆傻了,就是因為業績瘋了。另外,也有不少藥代調侃,實在不行就去減肥藥市場,畢竟疫情肥了很多人。

                2020年第一季度確實是困難重重,但也不是完全沒有希望。隨著疫情得到控制,醫院逐漸恢復門診,一切也會慢慢走上正軌。畢竟沒有人不會生病,而且相比于旅游、娛樂行業,醫藥行業真的好很多了。

                悲觀與消極不是我們面對2020年的態度,越難越要努力去克服或尋求突破,這才是新時代人類應有的生活態度。最后送大家一句話:歲月很長,唯有實力是我們最可信賴的能力!

                職位推薦

                offer:IVD試劑原料銷售工程師

                工作地點:廣州(2名) 上海(1名) 北京(1名)

                職位描述:

                面向IVD試劑生產企業的銷售工作

                1) 負責面向IVD試劑生產企業的試劑原料銷售工作,主要客戶群體為IVD試劑盒生產廠家。

                2) 新客戶開發,老客戶關系維護,持續提供高品質服務和產品。

                3) 推廣公司產品并及時收集和反饋市場信息。

                4) 負責銷售區域內貨款回收。

                5) 達成個人負責銷售區域的銷售計劃。

                6) 與其他成員合作,促成部門銷售計劃的達成。

                應聘資格:

                1) 年齡:25-40歲,男性。

                2) 教育背景:生物技術,生物工程,分子生物學,檢驗醫學、醫學等相關專業本科及以上學歷。

                3) 責任心強,有自我驅動力;能主動承擔團隊任務,有追求發展的強烈愿望。

                4) 具備較強的溝通能力和執行力和團隊合作精神。

                5) 具有3年以上IVD行業銷售經驗者和IVD試劑研發經驗者優先。

                6) 英語讀寫和口語交流流利(英語大學4級以上)

                7) 有日語讀寫能力且能日語溝通交流者優先

                8) 有駕駛證者優先

                聯系人:15850698485(同微信)

                崗位名稱:財務

                offer:財務經理

                工作地點:北京

                工作內容:

                1. 年度預算作成,月度預實分析,月度成本、經費分析,并提出有效的改善方案;

                2. 審計全盤對應(KPMG4次/年、日本總部內審1次/年、中國第三方審計1次/年);

                3. 新設工廠總賬會計,日常記賬,財務諸表作成;

                4. 財務制度修訂,財務流程優化提案;

                5. 指導、教育部下日常工作。

                崗位要求:

                1. 財會專業本科,10年以上外資財務經驗(其中至少4年以上制造企業總賬會計經驗),管理經驗5年以上;

                2. 中級會計資格以上,有4大會計事務所經驗者優先;

                3. 年齡32-40歲,男女不限;

                4. 英語6級,可以作為工作語言

                薪資等級:

                職務等級:P3薪

                資:稅前14000元-19000元

                聯系人:15850698485(同微信)

                offer:IVD外貿銷售

                工作地點:北京

                崗位職責:

                負責國外市場營銷工作,主要內容如下:

                1. 海外代理商營銷管理與新銷售渠道開發;

                2. 達成年度銷售任務,分解履行季度銷售任務;

                3. 制定與開展促銷活動,制作營銷推廣材料,參與國內與國外商務活動,客戶風險控制管理;

                4. 履行及督促訂單執行,包括合同、協議簽署、跟進生產備貨進度、報關單證制作、發運處理等流程管控。

                任職要求:

                1、 統招大學本科及以上學歷,經濟系、外語系、生物技術、生物化學、免疫學、微生物學等相關專業;

                2、工作勤奮、踏實、積極主動、責任心強,具有3年以上相關工作經驗;

                3、技術熟練,身體健康,心理素質好,能承受工作壓力;

                4、有海外客戶渠道,有醫學或化學生物相關背景者優先 ;

                聯系人:15850698485(同微信)

                offer:人力資源總監

                工作地點:上海

                崗位職責:

                1、建立并完善公司人力資源、行政管理制度和體系; 

                2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 

                3、根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 

                4、根據公司人員需求,全面制定和推進招聘工作; 

                5、發展并宣揚公司企業文化,提升企業文化內涵,豐富員工精神生活,增強員工對公司的歸屬感與團隊凝聚力; 

                6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;   

                任職要求:

                1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷; 

                2、5年以上人事管理經驗,3年以上人力資源總監工作經驗,有醫藥、IVD器械行業經驗者優先; 

                3、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解,熟悉國家相關政策、法律法規; 

                4、具有極強的計劃性和執行能力,有良好的溝通協調能力、組織能力;  

                5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

                6、親和力強,抗壓能力強,富有工作積極性;

                聯系人:15850698485(同微信)

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                責任編輯:露兒

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